新教师招聘复试方案

时间:2012年05月18日 | 编辑: 信宣处 | 访问量:

2012年连云港外国语学校新教师招聘


复试工作方案


   为做好2012年连云港外国语学校招聘新教师复试工作,确保复试严谨有序、客观公正,根据《2012年连云港市教育局直属学校公开招聘新教师简章》等文件要求,制定本方案。


一、引导思想


复试工作坚持公开、公正、公平、科学规范的原则,综合测试应试者的基本素质和对学科常识、教学方法等内容的掌握程度和实际操作能力。


二、复试组织


(一)复试对象、时间和地点


    1.复试对象:已通过初试进入复试范围的应聘者(在连云港教育信息网上公布)。


2.复试时间:2012519    


3.复试地点:连云港外国语学校3-4号楼(请走北门,凭身份证、准考证进入)


(二)复试考场设置(进校园后会有指示牌指引)


复试分9组(语文(编导)、数学、英语、化学、历史、韩语日语、体育、心理、音乐)组进行,设等候室、准备室、上课室,每室均贴有标志。


(三)复试流程


1.复试人员的报到


参加复试的应聘者须持本人身份证及笔试准考证于519上午700到等候室报到,迟到一律按自动放弃处理。同时缴复试费100元/人。


2.报到后接受工作人员统一安排,实行全封闭管理。应聘者通过抽签的办法确定参加复试的顺序。应聘者要听从工作人员指挥,准备前自觉在等候室内等候,不得擅自离开等候室,不得喧哗、吵闹,严禁使用通讯工具、笔记本电脑等,携带者届时需交工作人员暂代保管。严禁携带任何物品、资料等进入准备室和上课室。复试结束后拿回自己物品马上离开复试地点。 


(四)复试内容


1.形式:编写教案、上课、现场答辩等。


2.编写教案时间为60分钟,上课时间为20分钟,现场答辩35分钟。


3.主要考察应聘者基本素质,对教材的处理及师生间的互动等。


4.体育、音乐学科加试20分钟专业技能考核。


(五)成绩评定


复试在市人社局和教育局的监督引导下组织实施,聘请有关专家组成评委组,复试总成绩采用百分制,并设合格分数线为60分,复试总分未达合格分数线的不予录取。


复试计分办法:


上课成绩=评委评价分×80+学生评价分×20


体育音乐复试总成绩=


上课成绩×50+专业技能考核成绩×50


不需要加试专业技能考核的专业,上课成绩即为复试总成绩。


(六)结果公布


学校在应聘者现场复试结束后30分钟当场书面告知复试成绩。现场复试工作全部结束后,学校招聘新教师工作领导小组将根据每个岗位招聘人数11的比例,按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+复试成绩×60%)从高分到低分确定参加体检人选(如遇总成绩分数相同,则复试成绩高者优先,复试成绩相同的评委评价成绩高者优先,若依然相同,需进行加试)。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》实行。因体检不合格或自愿放弃出现缺额时,则在应聘该岗位且达合格分数线人员中按总成绩从高到低依次递补。体检合格且公示无异议者,经市人社局办理审批录用手续后,用人单位与被录用人员签订聘用协议。拟录用人员报到时必须提供本人报到证、教师资格证(符合应聘条件第1项、第2项的人员)等相关材料,待档案审核后,按有关规定和程序办理人事关系手续。 


公示方式:通过学校网站公示。网址为:


本方案由连云港外国语学校招聘新教师工作领导小组办公室负责说明,未尽事宜另行通知。


 


 


 


 


 


 


 


                                    连云港外国语学校


二○一二年五月一十八日

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